7月16日金港赢配资，四川西昌市人民医院主要负责人向新京报记者证实，因此前护士误发“出院带药”导致患者服用后出现不适症状，该院已经被卫健部门予以行政处罚金港赢配资，同时医院6名人员被问责，目前均已处罚到位。
5月20日，新京报曾报道患者唐宇菊于西昌市人民医院出院时，护士将同病房另一住院患者的“出院带药”误发给了她，导致唐宇菊服用四天后出现耳鸣、手麻等症状。西昌市卫生健康局对患者女儿郑清女士作出的信访事项答复意见书显示，经调查，唐宇菊两次住院期间，护士未严格执行查对制度，造成错发和少发药物。
唐宇菊服用护士发错的药后住院检查治疗。受访者供图
两次住院分别出现错发、少发药物情况
郑清表示，母亲两次住院期间，一次出现护士发错药，一次出现少发药。
6月24日西昌市卫生健康局作出的《关于郑清信访事项答复意见书》显示，患者唐宇菊因腰椎体爆裂性骨折术后，到西昌市人民医院骨科住院进行取除固定装置手术。4月11日住院期间，护士黄某洁发放出院带药时未严格执行医疗查对制度，将同一病室41床吉力某某的出院带药“塞米昔布胶囊、利伐沙班片、阿法骨化醇软胶囊”错发给唐宇菊。
郑清说，母亲出院服药四天后，发现她服用的药物标签信息有误，给当时住院的主治医生打电话说明情况，医生让立即停止用药，到医院检查治疗。
唐宇菊因服用错发的药物，4月17日再次到涉事医院住院检查治疗。
住院期间有一天金港赢配资，郑清发现应该发给母亲的三包“辛夷鼻炎丸”药物，护士只发了两包。
西昌市卫生健康局经调查，4月26日唐宇菊在西昌市人民医院住院期间，护士吴某曦因未严格执行查对制度，少发一包“辛夷鼻炎丸”药物。
医院发给郑清母亲的药物，标签信息显示患者为83岁的男性患者。受访者供图
家属不认可“更换吸氧管”调查结论
郑清说，母亲住院期间，医院涉嫌伪造更换一次性使用吸氧管的医疗记录。
郑清出示的唐宇菊住院清单显示，4月23日、27日、30日、5月6日均显示有更换一次性使用吸氧管，吸氧管规格OT-MI-130。
郑清清楚地记得，4月21日至5月9日由她在医院陪护照料母亲，可以说是寸步不离，未发现护士给母亲更换吸氧管。她说医护人员每次发药或更换医疗耗材都让家属签字，但那几天她从未因更换吸氧管而签过字。
西昌市卫生健康局调查组调取了涉事医院骨科2病区6病室门口监控，发现4月23日、27日、5月6日对应时段，均有护理人员携带物资进入病室的影像记录，但无法准确看到所携物品中是否有一次性使用吸氧管。而4月30日确实有一次性使用吸氧管记费记录，但医院事后检查费用时发现该笔费用实际未产生，就作废处理了，出院结算中予以去除，并未计费。
对于“吸氧管更换记录”调查结论，郑清多次请求西昌市卫生健康局重新调查此事，并完整公开上述三个时段病室门口的监控视频；明确每次到病房更换氧气管的护理人员信息。但至今未获明确答复。
7月16日，西昌市人民医院主要负责人向新京报记者介绍，住院楼层监控设备达不到360度无死角监控，另外护士进病房给患者发药或进行医疗操作，多是推操作车或提篮子，确实不好精准看到车上或篮子里有无一次性使用吸氧管耗材。
涉事医护人员被通报批评并扣罚绩效
《答复意见书》显示，涉事医院6人被问责处理。
西昌市卫生健康局依照《西昌市人民医院医德医风记分管理办法（试行）》等管理制度和卫健系统医德医风的有关规定作出如下处理：
一是给予护士黄某洁、吴某曦、护士长袁某琳全系统通报批评，取消本年度外出进修学习资格，年度考核不能确定为优秀档次，分别扣医德医风积分100分、50分、30分，并扣罚绩效2000元、1000元、600元。同时，黄某洁待岗一个月（待岗期间停止发放绩效）。
二是对医院群工办工作人员吉某某洛、医务部副部长罗某进行全系统通报批评，分别扣医德医风积分30分、10分，并扣罚绩效600元和200元。
另外依照西昌市人民医院建议，调整该院护理部负责人工作岗位。
《答复意见书》还明确，因西昌市人民医院未严格执行查对制度，未严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相差规范、常规的行为，违反了《医疗质量管理办法》《医疗纠纷预防和处理条例》的规定，依照《医疗纠纷预防和处理条例》的规定予以卫生行政处罚。
7月16日，西昌市人民医院主要负责人介绍，对涉事医护人员的问责处理、对医院的行政处罚都已执行到位。
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